法律分析：需要看公司规章制度。如果公司规章制度无禁止性规定，且明知员工安装盗版软件而默许使用，则我以为员工不应向公司承担责任。但是，如果公司明确规定不得安装盗版软件，因员工违反规章制度而造成公司损失的，员工应负责任。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条 行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
Copyright © 2019- diyibofang.com 版权所有
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务